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title: En el mes de la mujer RENAULT exalta su contribución a la Compañía
date: 2019-03-31T16:43:04Z
modified: 2019-03-31T16:43:04Z
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  - Noticias Nacionales
  - Renault
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Aprovechando que marzo es el mes de la mujer, RENAULT-Sofasa concibió diferentes actividades internas y externas para homenajear a sus colaboradoras, exaltando sus múltiples y especiales cualidades y resaltando su labor y los aportes que hacen desde cada una de sus funciones a la consolidación de su liderazgo en el país.

De un lado, la División de Marketing y la agencia Publicis concibieron una estrategia de comunicación que inició desde el pasado XVI Salón Internacional del Automóvil de Bogotá y que incluyó a un grupo de colaboradoras de la planta de Envigado para acompañar a los asesores de la marca entregando a los asistentes información sobre su amplio portafolio de productos y sobre sus diferenciales de calidad y servicio, sorprendiendo a los visitantes con su calidez, profesionalismo y amplio conocimiento de los vehículos y del sector automotor.

Estas mujeres, involucradas en aspectos específicos e importantes para el ensamblaje de los vehículos más vendidos del país -el Renault Logan, Renault Sandero, el Renault Sandero Stepway y la Renault Duster- fueron también protagonistas de un video especial publicado en todas las redes sociales de la marca para conmemorar el Día Internacional de la Mujer el pasado 8 de marzo, recordando y exaltando a través de ellas a todas las mujeres de la Empresa, así como el rol fundamental que tiene cada una en su crecimiento y desarrollo.

Y de otro, en el plano interno, el viernes 8 de marzo las colaboradoras disfrutaron de celebraciones que incluyeron actividades lúdicas y espacios de relajación, esparcimiento y crecimiento personal.

Pero, más allá de estas actividades de celebración, [RENAULT](https://autosrodando.com/category/marcas/renault/ "RENAULT")-Sofasa implementa iniciativas en materia de diversidad, lo que implica reclutar hombres y mujeres de acuerdo con sus cualidades específicas, promover la igualdad de oportunidades sin importar género, edad u origen y motivar continuamente a los colaboradores, ofreciendo espacios de crecimiento y desarrollo personal y profesional.