Page 42 - Revista Autos Rodando Mar-2018 No.02
P. 42

ESPECIALES







































              Un camino en ascenso

                  Esta mujer, de rostro amable y de   quienes en un principio no aceptaron,
              mirada observadora, jamás pensó vol-  muy complacidos, el hecho de tener a
              ver tan pronto a esta empresa. Pero a   una mujer como jefe, hasta el punto
              los seis meses la llamaron para asu-  de preguntarle ¿qué hace una sicólo-
              mir el cargo de analista de selección,   ga acá?
              el cual ejerció por poco tiempo, ya que       “Desde ese momento me esmeré el
              en ese entonces se comenzó a imple-  doble para dejarlos callados; cosa que
              mentar el modelo  Human Resources   ocurrió muy pronto. Pero, a la vez que
              Business Partner, el cual le mandaron   desarrollaba este trabajo, simultánea-
              liderar  en  los  tres  países  que  hacían   mente también fui consultora de dife-
              parte  de  la región andina  de  GM, es   rentes áreas de negocios y, por tanto,
              decir: Ecuador, Venezuela y Bolivia.  estuve  vinculada al área comercial:
                 Posteriormente, la escogieron como   mercadeo, ventas y posventa”, subra-
              supervisora  de  desarrollo organi-  ya la Directora de Recursos Humanos.
              zacional, trabajo en el  que abordó
              áreas  interesantes  que  le  dieron las   Un camino en ascenso
              herramientas  para seguir  escalando:
              entrenamiento, liderazgo, capacita-      A  las  anteriores  posiciones  labora-
              ción, desempeño y esencia de la ad-  les  le siguieron  muchas  más, como
              ministración del talento  humano.  Sin   la gerencia de recursos  humanos en
              embargo, quiso hacer  un alto en el   Colombia, durante tres años; y la ge-
              camino para irse a estudiar negocios   rencia  regional de  consultoría,  pero
              a Australia; así que pidió una licencia   en Brasil, en donde pasó de manejar
              de seis meses.                    1.200 empleados a 14 mil, durante un
                  Cuando se cumplió el plazo, decidió   año y medio. “Lo chistoso fue que el
              prolongar su estadía en el país oceáni-  presidente de GM en ese país -que era
              co, pero de inmediato la llamaron para   colombiano- me inspiró y me dijo que
              ejercer  como supervisora  de  salarios   no me asustara, pues el trabajo era el
              y compensación, una experiencia –se-  mismo que hacía acá, lo único era que
              gún Juanita- enriquecedora, porque le   tenía que multiplicar todo por 11; y no
              tocó  liderar  ingenieros  industriales,   supe si reírme o angustiarme”.


              42       Autos Rodando
   37   38   39   40   41   42   43   44   45   46   47