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RENAULT GROUP PRESENTA SU PROPÓSITO: NUESTRO ESPÍRITU DE INNOVACIÓN LLEVA LA MOVILIDAD MÁS ALLÁ PARA ACERCAR A LAS PERSONAS

Durante su Asamblea General Anual del 23 de abril, el Grupo presentó su propósito a sus accionistas. Fue desarrollado en conjunto con todos los empleados, en consulta con sus grupos de interés y validado por la Junta Directiva. En este se expresa la ambición y el significado del proyecto colectivo del Grupo en Francia y en todo el mundo

“Nuestro espíritu de innovación lleva la movilidad más allá para acercar a las personas.”

Con estas palabras, el órgano social de Renault Group y sus 170.000 empleados quieren resaltar la esencia de su misión de servir a sus clientes y a todos sus grupos de interés. Hacer latir el corazón de la innovación es testimonio tanto de la dimensión profundamente humana y generosa de Renault, como de la creatividad, la inventiva y la calidad técnica del Grupo.

“En Renault, la tecnología y la innovación están siempre al servicio de las personas, y nunca al revés. Porque el objetivo final es acercarnos más. Esta es la libertad que hace posible la movilidad de hoy, y más aún mañana”, señaló Jean-Dominique Senard, presidente del Consejo de Administración de Renault, para presentar el propósito.

También enfatizó que el propósito es un motor clave de la competitividad: “La fortaleza de una empresa, su
movimiento, su dinámica de largo plazo, dependen del buen alineamiento de valores, gobernabilidad y estrategia con la expresión del propósito. Este alineamiento produce sustancia y significado. Y el significado es la base de la confianza, el sentido de pertenencia, la motivación, el compromiso de las partes interesadas… y, por lo tanto, el desempeño”.

El diseño del propósito del Grupo es el resultado de un esfuerzo colectivo. Para empezar, los grupos de trabajo analizaron cientos de entrevistas con empleados de una amplia variedad de negocios y países, en las áreas operativas y a nivel de la alta dirección. Paralelamente, se realizó un estudio de la cultura de la compañía. Este trabajo se completó mediante discusiones con partes interesadas externas (socios, inversores, ONG, etc.).

Para fomentar este propósito, Renault Group ha decidido ir más allá de un Comité de Junta Directiva creando un Comité de Propósito específico antes de fin de año. Este comité, integrado por personalidades internacionales de amplia trayectoria y especialización, proporcionará al Consejo de Administración análisis y recomendaciones sobre la estrategia del Grupo

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